RECRUTEMENT

Nouveaux personnels du LFI Tokyo pour l'année scolaire 2019 - 2020

Le LFI Tokyo, établissement conventionné avec l'AEFE recherche, dans le cadre de son développement, des personnels pour des postes de résidents et/ou de contrats locaux.

Nos attentes pour le personnel recruté :

  • Dynamisme
  • Motivation
  • Grande disponibilité
  • Bonne adaptabilité à un environnement exigeant

Toute la procédure de recrutement pour un poste de résident ou pour un poste en contrat local se fait uniquement en ligne. Les candidatures spontanées se font via le formulaire en ligne pour contrat local entre le mois de janvier et le mois de mars. Les formulaires contrat local et résident sont désactivés entre avril et décembre, merci de ne pas candidater durant cette période.

  • Les postes à pourvoir sur support de contrat de droit local sont soumis à la réglementation du travail ainsi qu’aux lois sociales en vigueur au Japon. Par conséquent, les personnels sous contrat de droit local cotisent obligatoirement au régime japonais d’assurance maladie, d’assurance chômage, d’accident du travail et de retraite, indépendamment de toute autre affiliation de protection sociale (ou affiliation par le conjoint). Cette cotisation s’élève à environ 13% du salaire brut.
  • De même, les salaires versés dans le cadre des contrats de droit local sont obligatoirement soumis à l’imposition japonaise sur le revenu et à l’imposition municipale. Les retenues en la matière sont prélevées à la source. Il est rappelé aux titulaires de la fonction publique française que le recrutement sur un poste en contrat local ne donne aucun droit à résidentialisation, c’est-à-dire à une nomination sur un emploi de fonctionnaire.

En outre le lycée français international de Tokyo précise que les perspectives de résidentialisation à court ou à plus long terme sont actuellement limitées dans l’établissement, pour des raisons conjoncturelles.

Important : aucun dossier papier ne sera accepté, seules les personnes recrutées auront un retour de la part de l'établissement.

RECRUTEMENT DES DETACHES D’ENSEIGNEMENT, D’EDUCATION ET D’ADMINISTRATION RENTREE 2024

Note d'information aux candidats et candidates à télécharger ici.

NB : L’AEFE met en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Au primaire :

  • 2 postes de professeur ou professeure des écoles vacants - postes numéros 10 926 et 12 417,
  • 1 poste de professeur ou professeure des écoles susceptible d'être vacant - poste numéro 10 925.

Au secondaire :

  • 1 poste de professeur ou professeure d’anglais (certifié ou agrégé) vacant - poste numro 13 480.

Les candidates et candidats à ces postes de résidents devront compléter le dossier de candidature JAPON à télécharger ici et l’envoyer accompagné des pièces complémentaires en 1 seul fichier PDF à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (+ copie à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.pour les candidatures pour le lycée de Kyoto)

Les candidatures contenant plusieurs pièces jointes ne pourront pas être traitées.

La date limite d’envoi des candidatures est fixée au lundi 29/01/2024.

Les candidates et candidats souhaitant postuler également sur un poste en contrat local devront suivre la procédure indiquée dans la rubrique recrutement de notre site internet à compter du mois de janvier.

A noter : les candidats souhaitant postuler pour un poste en contrat local, devront compléter le formulaire idoine qui sera publié au mois de janvier 2024.

Motifs d'irrecevabilité des candidatures :

  1. Les dossiers hors délai et/ou incomplets conformément aux pièces demandées.
  2. Une candidature émanant d'un agent ou d'une agente non titulaire de la fonction publique française.
  3. La candidature d’un ou d’une fonctionnaire n’appartenant pas à un corps enseignant du 1er ou 2nd degré.
  4. Une candidature d'un enseignant ou d'une enseignante titulaire candidatant pour une autre discipline que celle dont il ou elle est titulaire.
  5. Une candidature d'un agent ou agente ne remplissant pas les conditions exigées par son administration d'origine pour bénéficier d'un détachement ; notamment les agentes ou agents en cours de détachement relevant de la note de service MENH2319502N du 11/08/2023 ou dont la demande de renouvellement de détachement a été transmise à leur administration d’origine, sauf suivi ou rapprochement de conjoint ou conjointe.

Recrutement POSTES EN CONTRAT LOCAL 2023 - 2024

Recrutement POSTES EN CONTRAT LOCAL 2024 - 2025

La campagne de recrutement des postes en contrat local est à présent close.

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