RECRUTEMENT : UN PROFESSEUR D'ESPAGNOL EN CDD

Descriptif du poste 

• Vous assumez la responsabilité de l'enseignement de l'espagnol pour les élèves de niveau collège-lycée.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie de l'enseignement de l'espagnol en environnement éducatif international.
• Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Priorité sera donnée aux candidats diplômés de l’enseignement supérieur en sciences de l’éducation (minimum Bachelor).

Le candidat devra démontrer des pratiques de classes avérées et plus particulièrement sur les points suivants : 

• une expérience positive à l’étranger sera grandement appréciée,
• esprit de responsabilité professionnelle et de disponibilité : grande ouverture d’esprit, capacité d’adaptation aux situations, qualités relationnelles et motivation pour le travail d’équipe seront nécessaires,
• participation à des projets disciplinaires et transdisciplinaires, 
• prise en compte de la diversité de profils d’apprenants des élèves (pratiques de différenciation), 
• prise en compte des élèves à besoins éducatifs particuliers,
• lutte contre les stéréotypes et préjugés de toutes sortes,
• contribution à renforcer l’autonomie des élèves,
• capacité d’analyse réflexive et posture de formation afin de progresser dans la conception et la planification de son enseignement, la gestion de la classe et la régulation des apprentissages,
• éthique professionnelle : devoir de réserve, respect des cultures, laïcité,
• travail en équipe et adaptabilité, 
• aptitude à l’innovation pédagogique,
• usage des outils numériques,
• parler la langue française est fortement souhaitable,
• l’ouverture à la culture du pays d’accueil et à la culture française est nécessaire.